在现在的年代，很多人都有购买社保的意识，有些人年轻时候没有购买，如今到了一定的年纪，就行购买一份保险，那么40岁开始买社保晚不晚?下面一起来看看吧。

众所周知，职工养老保险和居民养老保险都需要缴纳15年，达到退休年龄后才能按月领取养老金，那么，40岁可以购买社保是否还来得及，通常分为以下两种情况。

40岁开始买社保晚不晚

1、自己缴纳居民社保：如果你自己缴纳居民社保，40岁还不算晚。居民社保只有居民养老保险和医疗保险。居民养老保险的退休年龄，无论男女，都是60岁，所以40岁开始缴，可以累计缴费20年;

目前，居民养老保险通常可以一次性缴纳，也就是说，即使你已经了退休年龄，还没有缴纳过居民养老保险，一般也可以直接一次性缴纳，至于居民医疗保险，不用担心累计年限，因为是交一年享受一年;

2、自己缴纳职工社保：自己也可以作为灵活就业人员缴纳员工社保。但与企业缴纳职工社保不同，只能缴纳职工养老保险和医疗保险，需要承担全部费用，压力还是比较大的;

在职职工的法定退休年龄为男性60岁，女干部55岁，女工50岁。对于灵活就业人员，男性退休年龄也为60岁，女性退休年龄一般为55岁，部分地区允许女性50岁退休，以当地政策为准;

目前，职工养老保险通常不允许一次性缴纳，只有符合条件的个人才能一次性缴纳。因此，如果退休年龄为50岁，40岁开始缴纳社保，则不足15年。通常，退休需要推迟到15年。

所以说，40岁开始缴纳社保还不算太晚，但最好尽快开始缴纳社保，因为我们的养老金是多缴多得，长缴多得，累计缴费年限长，以后养老金会比较多。

社保和五险一金的区别

1、概念不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;

2、范围不同：社会保险只包括养老保险等五种保险，但五险一金也包括住房公积金。即五险一金包括社保;

社保就是我们日常说的五险，五种社会保障和一种住房基金只比社会保障多一个公积金。五种社会保险、一种住房基金或三种社会保险、一种住房基金是用人单位的法律义务，用人单位必须为员工缴纳;

在五种社会保险中，前三种保险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同支付，后两种保险完全由企业承担，即用人单位支付五种社会保险、一种住房基金，员工支付三种社会保险和一种住房基金。