社保补缴算不算连续缴纳?

1、补缴社保是算连续缴纳的。

2、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。

3、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴。

4、社保中途断了不需要继续补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

社保补缴怎么进行操作？

1、自行办理

灵活就业人员、城乡居民、延迟5年退休人员办理养老保险一次性补缴都属于自行办理的人员。

这类人员直接去社保中心填表办理即可，无需太多操作。

注意：城乡居民基本养老保险一次性补缴，国家是不会对补缴部分进行补贴的。

比如以前每年缴纳1000元，国家补贴300元，如果是补缴，个人账户是不存在补贴的300元!

2、单位补缴

单位补缴并不是那么容易的，想想所谓的单位补缴就是之前单位没有缴纳，现在员工提出要求补缴。

之前不缴纳，现在缴纳?不仅缴纳金额增加，还要缴纳罚款，单位怎么会愿意?

一般单位补缴至少是要到社保中心、税务中心或者法院层次，由相关机构进行强制缴纳，仅仅靠员工几句话是不现实的。

因此，所谓的单位补缴，更多时候是机构起主导作用，强制执行。员工只需要投诉单位即可，后面的操作就交给有关部门了。