最低工资标准包括五险一金吗?

最低工资标准是为了保障劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的前提下，强制用人单位应该支付给劳动者的最低工资报酬。因此，最低工资标准是不包括加班工资以及特殊工作环境、条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇等收入。

最低工资标准包含社保吗?

最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。