4月25日，2023广州人力资源创新与科技展在广州越秀国际会议中心举行。记者获悉，超过4000名企业高管、人力资源管理专家和HR精英到场观展，交流人力资源最新研究成果和前沿科技，探讨行业最新动态和发展趋势。

去年广州人力资源服务机构营收达1477亿元

记者了解到，2022年，广州市共有人力资源服务机构2398家，从业人员近5.8万人，人力资源服务机构全年营业收入为1477亿元，全市人力资源服务业发展规模、质量稳居全省首位、全国前列，为广州建设粤港澳大湾区人才高地提供了人力资源支撑。

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“广州市坚持创新驱动引领，产业规模不断壮大，产业结构不断优化升级、服务能力显著提升，在科技创新和数字化转型等领域取得了极大的进展，人力资源服务越发精准高效。”广州人力资源服务协会会长熊颖表示，希望各大企业以及人力资源服务从业者通过本次人力资源创新与科技展的平台，加强交流合作，促进共同发展，提高人力资源服务数字化、智能化和人才匹配水平。

未来如何点燃人力资源服务业“引擎”？科技如何助力人力资源行业？活动现场，行业大咖与学者们纷纷建言献策。“人力资源机构应该积极进行数字化、智能化转型，将人力资源部门由事务性的部门转为战略性的部门。”红海云首席执行官孙伟表示，人工智能等技术的发展将会给人力资源行业带来深远变革。例如，随着行业智能化的推进，HR的角色也从传统的考勤统计、简历筛选等工作中解放出来，去为企业建设人才梯队、规划员工成长、设计激励体系等。

“随着大数据和人工智能、AI技术的不断发展，人力资源市场正处于快速变革和创新的阶段，我们需要不断更新和改进人力资源管理方式，以适应快速变化的市场需求。”广州济世公匠总经理麦伟良介绍。例如，用人工智能技术帮助人力资源机构做数据分析，如AI算法和大数据匹配等，对人力资源数据进行深度分析，根据分析结果提供更准确的人才评估和岗位推荐。

超4000名人力资源管理专家、HR精英到场观展

据介绍，本次广州人力资源创新与科技展相比以往规模更大，线下会展面积超过10000平方米，吸引了红海集团、仕邦集团、易才集团、善世集团、欢创集团、智联招聘等来自国内外领先的科技型人力资源服务机构和标杆企业参展，超过4000名企业高管、人力资源管理专家和HR精英到场观展。

展会现场，很多企业的HR精英到现场进行交流，了解行业的新技术、新平台、新趋势。目前，就业市场正在经历新的改革和发展，灵活就业、共享员工成为新的趋势。“我们专门为蓝领工人打造了一个灵活就业的平台，求职者可以直接在平台找工作、考勤打卡、结算工资等。”广州欢创人力资源集团总裁陈文舒告诉记者。未来，灵活就业市场会越来越大，目前公司正在开发新的灵活就业平台，求职者可以直接跟平台签订合同，员工有社保、基础工资保障，还可以同时在多家企业上班，真正实现灵活就业。

此外，本次展会首次引入了“元宇宙”概念，超10万平方米虚拟展示空间构建虚实共生的人力资源服务数字世界，开启我国人力资源服务业大型展会元宇宙观展新模式。活动开设“VR展示空间”“虚拟展示中心外观”“虚拟会议室”，供参展嘉宾在虚拟场景中探索科技带来的可能性，创造全新沉浸式体验。

第一届HR生成式AI创作大赛也在展会现场同步举行，通过工作人员的协助，每个人都能瞬间成为创作者，将自己的创意具象化为一幅作品，体验AIGC技术的发展应用,感受人工智能为现代数字化办公带来的创新改变。

文、图/广州日报·新花城记者：刘春林广州日报·新花城编辑 张映武