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5月13日下午，新晋荣获第35届“深圳市青年文明号”的深圳人才集团办公室、建设银行福田支行，在蜜野MatYe露营地联合举办“新号初啼 青声嘹亮”市级青年文明号共建暨深圳人才集团“办公室∙思享荟”新媒体运营工作交流活动。深圳人才集团办公室主任、鹏崖国际人才集团董事长游娜，建设银行深圳分行团委书记王远及深圳人才集团办公室（集团第二团支部）、鹏崖国际人才集团、建设银行福田支行团委青年员工和深圳人才集团办公室系统宣传负责人、新媒体运营老师超40人参加活动。

活动特邀微博2022最具人气萌宠大V博主“橘猫沙梨”分享新媒体运营知识。全网超300万粉丝博主从多个维度讲解了品牌打造及传播的方法，并就典型案例进行了深入剖析。负责新媒体运营的人员纷纷踊跃提问，现场氛围持续高涨。

“在创建市级青年文明号时，检查单位指出了什么问题？”“目前有什么创建亮点？”……双方围绕创建历程、主要做法、特色活动、工作亮点等方面畅所欲言，荣获2023年“深圳青年五四奖章”的游娜、王远就提出的问题一一进行解答，互相探讨难点、交流经验、学习借鉴。

游娜表示，青年文明号作为提高基层团组织组织力、服务力的重要载体，要积极引导青年发挥力量，特别是身处“青春之城”，更要勇当表率。同时，作为新时代的青年人才工作者，必须注重青年人才工作，全面落实团市委要求，组织开展一系列青年人才交流与合作、人才招聘、人才论坛、志愿服务等活动，让广大青年在深圳人尽其才、才尽其用。

王远强调，要聚焦“建设青年发展型城市”，把创建工作当成重点工作来抓，打造成培养新时代优秀青年的载体，以创建来推动青年综合素质得到全面提高。不仅要按照创建要求落实常规动作，更要结合实际金融行业创新自选动作，要让青年文明号活动创造出明显的经济效益和社会效益。

此次活动，是深入贯彻共青团中央《关于2023年青年文明号开放周活动的工作安排》的有力举措，也是认真落实团市委关于打造交流交往交融的青年友好之城、共建共治共享的青年幸福之城的生动实践。下一步，深圳人才集团办公室、建设银行福田支行将深入开展学习教育、扎实开展岗位行动、规范开展日常创建、创新开展宣传展示，持续探索有特色、有实效、可推广的创建青年文明号方式方法，朝着争创“广东省青年文明号”的目标阔步前行。

据悉，“办公室∙思享荟”是深圳人才集团办公室的“金字招牌”品牌活动之一，有效搭建了办公室系统交流平台，助力了多家企业完善行政综合工作模块，提升了办公室人员专业素养。目前已围绕信访工作、采购管理、安全生产、机要保密、新媒体运营等主题开展了近10期交流活动。

（原标题《这两个新晋深圳“市级青年文明号”举办共建交流活动》）

（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉 通讯员 余逸夫 谢欣莹 文/图）