【资料图】

1、不涨工资可以理解，不缴社保的话企业违法。

2、申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。

3、注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。

4、同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。

5、如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

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