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中基协最新发布《基金管理公司绩效考核管理指引》，其中提到，基金管理公司应当加强薪酬总额预算管理，鼓励适当延长管理周期，周期内薪酬总额变动应与基金投资收益、公司效益联动。具体来看，薪酬包括基本薪酬，绩效薪酬，福利和津补贴，中长期激励四大部分。